Starten neue Mitarbeitende in einer Unternehmung, so muss an vieles gedacht werden: Adresse, AHV-Nummer, Kinderzulagen, etc. Lass deinen zukünftigen Mitarbeiter noch vor Arbeitsbeginn alle Stammdaten selbst ausfüllen. Dies erspart der Personalabteilung nicht nur den Koordinationsaufwand, sondern auch viele Fehlerquellen.

Dank selbsterklärendem Onboarding Prozess wird der Mitarbeiter intuitiv durch die Navigation geführt und sieht jederzeit, welche Angaben er noch liefern muss.