Digitales Onboarding.

Heisse neue Mitarbeiter Willkommen.

  • Grosse Zeitersparnis der Administration

  • Mitarbeiter gibt seine Daten selbst ein und hält diese aktuell.

  • Alle Angaben zentral abgelegt.

Jetzt kostenlos testen.

Zeitersparnis durch Selbstverwaltung.

Starten neue Mitarbeitende in einer Unternehmung, so muss an vieles gedacht werden: Adresse, AHV-Nummer, Kinderzulagen, etc. Lass deinen zukünftigen Mitarbeiter noch vor Arbeitsbeginn alle Stammdaten selbst ausfüllen. Dies erspart der Personalabteilung nicht nur den Koordinationsaufwand, sondern auch viele Fehlerquellen.


Koordinationsaufwand minimieren.

Der Start neuer Mitarbeitender erfordert oft eine Vielzahl von Informationen, von der Adresse bis zur AHV-Nummer und Kinderzulagen. Unser Onboarding-System ermöglicht es den zukünftigen Teammitgliedern, bereits vor Arbeitsbeginn alle notwendigen Stammdaten selbstständig auszufüllen. Dadurch reduzieren wir nicht nur den Koordinationsaufwand für die Personalabteilung, sondern minimieren auch potenzielle Fehlerquellen.

Selbsterklärend und individuell gestaltbar.

Unser Onboarding-Prozess ist selbsterklärend und führt die Mitarbeiter intuitiv durch die Navigation. Dank der klaren Struktur sieht der Mitarbeiter jederzeit, welche Angaben noch erforderlich sind. Zudem ermöglicht unser System, den Onboarding-Prozess selbst zu definieren und individuell zusammenzustellen. Die Mitarbeiter werden angeleitet, den vorgefertigten Onboarding-Prozess einzuhalten und die entsprechenden Informationen einzugeben.