Préparer l'entretien d'évaluation en ligne.
Laisse-toi guider dans l'entretien d'évaluation.
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Préparation et réalisation efficaces des entretiens d'évaluation..
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Documentation et sauvegarde automatisées..
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Transparence et gain de temps.
Base de discussion numérique.
2getHR propose une plateforme numérique qui permet un entretien d'évaluation efficace et transparent. Les collaborateurs et les supérieurs peuvent évaluer les questions indépendamment les unes des autres et créer ainsi une base solide pour l'entretien. Cette approche moderne favorise une communication efficace et contribue à une culture d'entreprise transparente.
Le compte rendu est généré automatiquement.
2getHR crée automatiquement un compte rendu d'entretien qui est enregistré dans le dossier personnel de l'employé concerné. Cela garantit une documentation complète et facilite la vérification ultérieure des accords et des progrès réalisés.
Un entretien d'évaluation efficace.
2getHR contribue à simplifier les tâches administratives liées à l'entretien d'évaluation. Avec l'invitation à l'entretien, le collaborateur et le supérieur hiérarchique reçoivent un questionnaire en ligne qui doit être rempli par les deux parties avant l'entretien. Le questionnaire sert de base de discussion.
Après l'entretien, tous les contenus, les objectifs fixés et les dates sont enregistrés dans le dossier personnel du collaborateur concerné. Bien entendu, les données ne peuvent être consultées que par des personnes préalablement définies.
Automatisé et transparent.
Les performances sont évaluées clairement et simplement par les collaborateurs et les supérieurs. Pas de perte d'informations, car tous les détails sont immédiatement enregistrés.