Arbeitsvertrag, Lohnabrechnungen, Lohnausweise, Reglemente, Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterbeurteilungen, etc – dies gehört alles in die digitale Personalakte. Selbstverständlich haben nur autorisierte Mitarbeiter Zugriff auf die Personaldossiers.

Obwohl die digitale Transformation genau hier eigentlich Sinn machen würde, arbeiten viele Firmen noch immer in den alten Mustern. Die Gründe, nicht zu digitalisieren sind oft dieselben: das Projekt ist zu komplex, man weiss nicht wo und wie man beginnen soll und die Angst vor dem digitalen Datenschutz ist zu gross. Gerne helfen wir Ihnen, Ihre HR Software richtig zu konfigurieren.

• Modernes, zeitgemässes Arbeiten
• Erhöhte Produktivität und Effizienz, da alle Dokumente sofort gefunden werden
• Mehr Platz im Büro, da Papierakten und Ablageplatz wegfallen